在我印象里，在中国还没有真正成功的外籍教练，在这些倒霉蛋儿的头上全扣着一顶不了解、不适应中国国情的帽子 。为什么那么多来自不同国度和不同文化背景的教练得到的是同一顶帽子？难道他们都太固执？是他们错了还是我们的思维方 式出了问题？

　　这很值得我们思考。

　　中国目前不论从经济上还是从国民文化素质来看，和发达国家相比都还很落后，足球更不必说。中国和发达国家的差 距，在改革开放之后曾经有过一段时间突飞猛进地追赶过，但是，随着知识经济和全球经济一体化时代的到来，差距在逐渐拉 大。落后的根源在于落后的体制，一万年太久，只争朝夕！所以我们必须要尽最大的努力学习人家的经验，努力改造体制，使 之具有活力。但是，我们在学习别的国家的先进东西是一定要讲"去其糟粕"的，大有"老子天下第一"、对自己的制度完全 自信的派头，别人来了也一定要人家适应中国的国情，人家不适应就好象注定要失败。这种想法太霸道了，为什么接受别人好 的东西时要讲"去其糟粕"而反过来人家对你的不足提出改革意见的时候就绝对不行呢？人家的各种完善的、经实践检验是正 确的经验为什么要为了适应中国国情而放弃？中国到底想拿来什么？难道仅仅是外国人"中国太伟大了"的言不由衷的赞美？

　　有差距不怕，就怕我们故步自封、不思进取。中国目前的国情很简单：就是缺乏创新机制和低效率。凡事要集体讨论 ，领导拍板，多请示，勤汇报，做老实人，说老实话，不要自作主张，枪打出头鸟……人家要是真的适应你中国国情了，中国 足球也许就真没希望了。