职业足球，球员转会不但是必然而且是必需的，俱乐部之间的球员流动形成交流，起码有几个作用：1、相互补 充，实际上起到各队之间协调发展的作用；2、交流带来激烈的竞争，对运动员又有促进作用；3、成了运动员全面提高自身 能力的一种动力；4、对于球迷来说能够看到新的变化，促进球市的繁荣；5、流动对教练员带来训练和管理上的困难，促使 教练员对训练和管理更加下功夫，去提高自身水平。

　　我们的职业足球刚刚起步，六年前的局面是运动员不但水平不高而且数量非常匮乏。有些乙级足球俱乐部甚至把 停了十来年训练、四十多岁的运动员找来踢球，更有一些俱乐部在缺少人员的情况下，为了达到升甲级的目的，用重金礼聘甲 A运动员加盟，无端炒高了运动员的身价，破坏了中国足球的某种平衡，对中国足球的发展带来很大的负面影响。现在一切发 生了变化，随着1975—1979年出生的运动员逐步成长成熟起来，渐渐地在一些俱乐部队中挑起了大梁，各俱乐部球队 人员的年龄结构发生了变化，其中一部分年龄偏大、潜力已经挖尽、水平不高的运动员开始被淘汰下来，出现这种情况完全是 正常的。运动员告别了混的日子，必须真正考虑起自身价值问题。过去我们有不少运动员目光非常短浅，他们为了短时期内个 人的私利甚至拉帮结派，不服从教练员的管理，与教练员大唱对台戏甚至集体炒教练，一时间某些分不清就里的俱乐部领导者 也曾作出过某些错误的决定，让他们的错误行为得逞。但久而久之，他们的品德也逐渐被大家认识，开始被俱乐部遗弃，他们 的下岗实际上是自找的。

　　现在运动员面对职业化不可能不讲金钱，但是把事业放在第一位的运动员深受各俱乐部的喜爱，他们的身价自然 也就高了。再过几年，1980—1981年出生的运动员大批充实到俱乐部中来，过去因为运动员匮乏而带来的消极的东西 逐渐减少，实在是职业足球的一件大好事。随着人才辈出，我想甲B扩军的条件也开始成熟起来了。

　　职业足球的第六个年头比起前几年，甲A、甲B、乙级队之间的差距正在缩小，应该说这是好现象，可是遗憾的 是，在成长起来的年轻球员中，数量和质量相比，质量不尽如人意。尖子队员太少，远不能对中国足球整体水平的提高起到推 动作用。从职业足球的角度上讲，不可能拒绝引进外援。但是由于我国足球俱乐部的经济实力还远远无法与欧洲甚至日本相提 并论，因此引进外籍运动员只能起到位置上的补充作用，还未能带动中国足球的进步。从俱乐部的局部利益上讲也许外援对球 队的成绩更重要，但显然对中国足球的发展不利。

　　中国足协制定的转会摘牌制，本意是为了控制幕后交易、签字费、高额年薪之类对中国足球发展有害的东西，但 是通过几年运作下来，靠摘牌制并没有从根本上解决签字费的问题，反而在发展运动员个性和积极性方面受到了一定的限制。 看来，随着形势的发展，这个方法有必要改一改。